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意欲ある学生を集めるには、社外でも通用するような学習を奨励する、が必要だと思う。日本の会社では、社外でも通用するような資格や免許を勉強すれば、裏切り者と言われる。自分の場合は、言われるだろうと思って隠していたが。この社内文化を持っているというだけで、意欲ある学生はもうその会社には入らないんじゃないか?年金や社会保障に頼ることができず、死ぬまで学習し、死ぬまで働かなければならない世代にとっては、自らの成長が無いような会社なんて、魅力が無いし、自分の将来性が無くなってしまうと思われるぞ。

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